SEO推廣技術(shù)是搜索引擎推廣的一種非常重要和有效的形式。隨著雙微和頭部產(chǎn)品信息流渠道營銷成本越來越高。很多公司再次強調(diào)SEO，或者招聘專業(yè)的SEO人員，或者選擇SEO服務(wù)公司進行外包。有SEO人才需求的企業(yè)必然會吸引新人加入SEO行業(yè)，而SEO網(wǎng)絡(luò)培訓也成為他們的迫切需求。因此，越來越多的SEO培訓機構(gòu)，不了解白色很容易被夸大的宣傳所迷惑。

很多SEO培訓機構(gòu)為了吸引20歲即將離開社會的人，以職業(yè)技術(shù)培訓的方式招收學生，承諾可以由**頒發(fā)證書，也可以直接保證學習后的工作分配。據(jù)我所知，這份工作基本上是一家普通的網(wǎng)絡(luò)公司，流動性高，薪水低，而且缺乏SEO新手的經(jīng)驗，通常他們幾個月后就會被炒魷魚。

培訓機構(gòu)號稱完成了上百萬個項目，培訓機構(gòu)擁有多年的項目經(jīng)驗和開發(fā)經(jīng)驗，師資力量細心。

以免費培訓SEO技術(shù)的名義，他們實際上是在招聘免費的外部連鎖出版商。經(jīng)過簡單的培訓，你可以到每個網(wǎng)站的博客外鏈，做推廣。

簡單的辦法就是讓老師給出自己網(wǎng)站優(yōu)化的案例，權(quán)重如何，流量如何，或者通常有個人博客，看看關(guān)鍵詞排名如何。從這些情況來看，我們基本可以判斷出這家教師和SEO培訓機構(gòu)的實力。

通過百度搜索培訓機構(gòu)名稱、教師姓名，查看是否有問答平臺頁面可供回答，三方論壇可供本機構(gòu)討論。

你可以讓老師通過聽SEO培訓公開課來練習一些案例，比如用一個月的時間來實現(xiàn)一些小單詞，并讓老師邊做練習邊做講座。

SEO培訓老師不一定教你，牛叉老師很多，但是表達和傳達思想的方式很一般，所以在技術(shù)方面，他可以掌握，但不能很好地把知識傳授給學生。如果教育能由社會上有經(jīng)驗的人來完成，那就不是教育。他必須有多年的教育經(jīng)驗，這可以從他的演講風格和信息結(jié)構(gòu)中聽到。這個人是否真的有效地把信息傳遞給你，讓你受到啟發(fā)，一個不知道如何開始學習思考的老師基本上是不合格的。