很多公司長期以來都把百度等搜索引擎放到競價(jià)中，客戶效應(yīng)得到了很大提高，但單客戶轉(zhuǎn)型的成本也在不斷增加。同時(shí)，很多公司開始招募SEO技術(shù)或直接找SEO外包公司合作。

競價(jià)和搜索引擎優(yōu)化是目前搜索引擎的兩種互補(bǔ)方式。如果有更多的展示，客戶會(huì)抓住更多的機(jī)會(huì)。因此，建議企業(yè)兩者同時(shí)進(jìn)行。如果是中小企業(yè)，可以只投標(biāo)。如果有多余的成本，搜索引擎優(yōu)化是一個(gè)必要的推廣。很多公司不知道是通過招聘技術(shù)來優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化，還是直接向外包公司進(jìn)行優(yōu)化。以下是一些建議：

一線城市SEOER招聘的工資約為每月8K，不包括公司的各種福利。對于一個(gè)在二三線城市做SEO的技術(shù)人員來說，工資大概是5千/月，不算公司的福利。這是一般情況，這是招聘技術(shù)人員誰剛剛學(xué)會(huì)搜索引擎優(yōu)化兩三年。如果招聘有5年SEO經(jīng)驗(yàn)的員工，工資可能不低于12K/月，這是目前SEO專業(yè)招聘的現(xiàn)狀。

有很多SEO外包公司，并且有不同程度的SEO外包費(fèi)用。在這個(gè)行業(yè)沒有固定的價(jià)格，因?yàn)槊總€(gè)公司都有不同水平的搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，所以價(jià)格是非常不同的。根據(jù)我們的SEO經(jīng)驗(yàn)，中小型網(wǎng)站的SEO優(yōu)化成本是每年3-5萬元，而大型網(wǎng)站的SEO優(yōu)化成本是幾元。搜索引擎優(yōu)化外包公司只需要兩三千。排名上升后，他們每個(gè)月都要交一些維修費(fèi)。他們不需要整天擔(dān)心網(wǎng)站的運(yùn)作。這真的很容易。

SEO是一個(gè)系統(tǒng)工程，一兩句話確實(shí)不清楚，我們一般可以考慮以下幾個(gè)方面：

1、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)清晰，欄目不亂，層次不復(fù)雜

2、代碼很簡單，沒有垃圾代碼，滿足W3C等**標(biāo)準(zhǔn)

3、發(fā)送更多的原始內(nèi)容，更多的文本和更少的圖片，圖片應(yīng)該有ALT信息

4、不要相信體重。不是百度官方認(rèn)可的索引，而是一些站長平臺的第三方算法

5、持之以恒。黑帽子和屏風(fēng)都是浮云。臨時(shí)緊急情況可以處理。這不是一個(gè)長期計(jì)劃

6、搜索引擎優(yōu)化的終目的是方便人們的搜索，更好地為人們提供有用和必要的信息，比垃圾和純廣告更清晰地展示有價(jià)值的內(nèi)容（如果你需要做廣告，請使用百度競價(jià)、谷歌廣告詞等）請記住這些，否則，你所做的一切都將與搜索引擎優(yōu)化背道而馳。

通過以上的信息和建議，我相信您已經(jīng)解決了“做SEO的技術(shù)人員好還是找外包？”或者中小企業(yè)建議外包，有實(shí)力的大中型企業(yè)建議直接招聘SEOER團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橹徽衅敢粋€(gè)SEOER進(jìn)行SEO優(yōu)化是沒有用的。搜索引擎優(yōu)化需要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)編程，文案，分析和搜索引擎優(yōu)化。