很多公司長期以來都把百度等搜索引擎放到競價中，客戶效應得到了很大提高，但單客戶轉型的成本也在不斷增加。同時，很多公司開始招募SEO技術或直接找SEO外包公司合作。

競價和SEO是目前搜索引擎的兩種互補方式。多展示一點，客戶抓住更多機會。因此，白蘇建議企業(yè)應該兩者兼顧。如果是中小企業(yè)，招標就可以了。如果有多余的成本，SEO也是一個必要的推廣。

很多公司不知道是通過招聘技術來優(yōu)化SEO，還是直接向外包公司進行優(yōu)化。以下是一些建議：

一個網站要想獲得好的排名，就需要各種各樣的互聯(lián)網專業(yè)合作，比如SEO、競價、推廣人、文案撰寫人、網站程序員等，然而，中小企業(yè)沒有資格招聘這些職位，現(xiàn)在很多企業(yè)的SEO是多功能的，但薪水仍然是一個人的薪水。

一線城市SEOER招聘的工資約為每月8K，不包括公司的各種福利。對于一個在二三線城市找SEO的技術人員來說，工資大概是5千/月，不包括公司的福利。這是一般情況，也是剛剛學了兩三年SEO的技術人員。如果招聘有5年SEO經驗的員工，工資可能不低于12K/月，這是目前SEO專業(yè)招聘的現(xiàn)狀。

你有沒有發(fā)現(xiàn)投標競爭越來越激烈。如果你付5元，競爭對手就敢付6元。你有辦法跟你嗎？而目前，由于惡意點擊較多，流量價格太高。使用百度獲得新客戶的成本是每人100-300元。

這里有一個提醒：如果你的競爭對手沒有做過SEO，你應該盡快去坑，以確保你不后悔進入坑，當然，你需要找到一個可靠的SEO外包公司。

有很多SEO外包公司，并且有不同程度的SEO外包費用。這個行業(yè)沒有固定的價格，因為每個公司都有不同水平的SEO技術，所以價格相差很大。根據我們五年的SEO外包經驗，中小型網站的SEO優(yōu)化成本為每年3-5萬元，大型網站的SEO優(yōu)化成本為幾元。

SEO外包公司只需要兩三千。排名上升后，他們每個月都要交一些維修費。他們不需要整天擔心網站的運作。這真的很容易。然而，一些外包公司可能無法讓你對網站充滿信心。這取決于不同的外包公司及其過去的案例和合同擔保。